🚀 Azubis erfolgreich ins Boot holen - Teil 3: Kennlernspiele 

Liebe Community,

unsere Onboarding-Serie geht in die dritte Runde. Der erste Tag in der Ausbildung ist wie der erste Schultag – aufregend, vielleicht ein bisschen beängstigend, aber vor allem: prägend. Wie ihr eure Azubis empfangt, entscheidet oft darüber, wie wohl sie sich fühlen und wie schnell sie im Team ankommen.

Damit der Start nicht nur informativ, sondern auch herzlich und verbindend wird, haben wir für euch drei erprobte Kennenlernspiele zusammengestellt, die garantiert das Eis brechen – und dabei sogar ein Spaß machen. 😉

🎲 1. Gemeinsamkeiten finden – Bewegung trifft Gespräch
Stellt euren Azubis Fragen wie: 

• „Wer liebt Pizza?“
• „Wer ist ein Morgenmensch?“
• „Wer hat ein Haustier?“

Die Azubis stellen sich je nach Antwort in Gruppen zusammen. Das bringt Bewegung in den Raum – und Gesprächsstoff gleich dazu.

Warum das wirkt:
Gemeinsamkeiten verbinden. Und wer merkt, dass der Sitznachbar auch Serien binget oder gerne kocht, kommt schneller ins Gespräch.

🎤 2. Vorstellungsrunde mal anders – Icebreaker mit Aha-Effekt
Statt Name und Alter einfach mal fragen:

• „Was würdest du tun, wenn du eine Woche frei hättest?“
• „Hast du schon mal eine berühmte Person getroffen?“
• „Was war dein peinlichster Moment?“

Warum das wirkt:
Solche Fragen lockern auf, bringen Lacher und zeigen Persönlichkeit. Das schafft Nähe – und ihr lernt eure Azubis gleich auf einer anderen Ebene kennen.

🤔 3. Wahrheit oder Lüge – Der Klassiker mit Überraschungseffekt
Jede:r nennt drei Aussagen über sich – zwei stimmen, eine ist erfunden. Die Gruppe rät, was nicht stimmt.

Warum das wirkt:
Dieses Spiel ist nicht nur unterhaltsam, sondern auch ein echter Türöffner für Gespräche. Und: Es bleibt im Gedächtnis!

💡 Unser Tipp zum Schluss: Onboarding ist mehr als ein Ablaufplan

Es geht nicht nur um Organigramme und Sicherheitsunterweisungen – sondern darum, dass sich junge Menschen willkommen fühlen. Mit ein bisschen Kreativität und Herz wird aus dem ersten Tag ein echtes Highlight.

💬 Wie sieht euer Onboarding aus?
Welche Rituale oder Spiele nutzt ihr, um eure Azubis willkommen zu heißen? 

Liebe Grüße

Nicole & Juliane