Moin aus dem Norden,
im Ausbildungsbereich der Deutschen Rentenversicherung Nord möchten wir zukünftig gezielt potentielle Nachwuchskräfte im Rahmen eines über die “Assistierte Ausbildung” der Agentur für Arbeit gefördertes Langzeitpraktikums finden. Ziel ist es nach einem einjährigen Praktikum einen Ausbildungsvertrag zum/ zur Sozialversicherungsfachangestellten abzuschließen.
Gibt es hier jemanden, der Erfahrungen damit hat und uns mit Tipps/ fachlicher Expertise unterstützen würde?
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ein herzliches Willkommen in den Norden aus dem Rheinland😊.
Neben der "Assistierten Ausbildung" als Förderinstrument, gibt es auch die "Einstiegsqualifizierung", um potentielle Azubis kennen zu lernen https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/ausbilden/einstiegsqualifizie…. Benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene lernen in dieser Zeit bereits Ausbildungsinhalte kennen, die bei Abschluss in einem Zeugnis aufgeführt werden und bei der zuständigen Kammer gegebenenfalls zu einer Verkürzung der angestrebten Ausbildung führen kann. Die Assistierte Ausbildung https://www.arbeitsagentur.de/bildung/ausbildung/assistierte-ausbildung… greift während einer Ausbildung oder während einer Einstiegsqualifizierung und unterstützt in bestimmten Situationen, zum Beispiel bei der Vorbereitung auf Prüfungen, Hilfe bei Problemen...
Gibt es in der Community Erfahrungswerte hierzu?
Wir freuen uns auf einen regen Austausch ✨