Heute haben wir für euch ein Schaubild mit ein paar exemplarischen Benefits für Azubis erstellt, um als Betrieb im Wettbewerb um neue Fachkräfte punkten zu können. Aber natürlich freuen sich alle Mitarbeitenden aller Generationen darüber, als wertvoller Teil der Belegschaft gesehen zu werden und von solchen Benefits zu profitieren 😉👍

Schaubild Benefits Gen Z

Habt ihr weitere Ideen die speziell einen Azubi der Generation Z locken könnte? Lasst gerne einen Kommentar da!

(Die Bilddatei haben wir euch auch als Anhang noch einmal beigefügt.)

Auch die folgende Reportage beschäftigt sich mit dem Thema:

Fachkräfte-Mangel: Die Talent-Jäger - ZDFmediathek

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Comments (3)

Desiree Gerner
Desiree Gerner
... leider funktionieren bei mir Schaubild und Link nicht. Meine Erfahrung bei Vorstellungsgesprächen: es wird zunehmend häufig nach zusätzlichen Homeoffice- oder Urlaubstagen gefragt.
Ilka Hahne
Ilka Hahne
Liebe Desiree, bei mir funktioniert beides, ich versuche einmal herauszufinden, wo das Problem liegt 👍. Der Wunsch nach flexiblen Arbeits(zeit)modellen ist auf jeden Fall ein wichtiger Aspekt beim Recruiting von Mitarbeitenden.

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