Liebe Community,

heute ist Welt-Nettigkeitstag. Ein Anlass, um innezuhalten und sich bewusst zu machen, wie viel Kraft in kleinen, aufrichtigen Gesten steckt. Gerade im Ausbildungsalltag können Freundlichkeit, Wertschätzung und echtes Interesse wahre Energie-Booster sein – besonders jetzt im November, wenn die Tage kürzer werden, die Müdigkeit steigt und bei vielen Azubis der Prüfungsstress spürbar wird. Die Stimmung ist gedrückt, die Motivation lässt nach – und genau hier kommt ihr ins Spiel.

💡 Eure Energie-Booster im Ausbildungsalltag

Mit gezielten kleinen Maßnahmen könnt ihr eure Azubis unterstützen – mental, emotional und motivierend:

• Coachingkompetenz
• → Stellt offene Fragen, hört aktiv zu und helft beim Strukturieren von Zielen.
• Beispiel: „Was brauchst du gerade, um dich sicherer zu fühlen?“
• Storytelling
• → Erzählt von eigenen Herausforderungen oder Erfolgen früherer Azubis.
• Beispiel: „Ein Azubi aus dem letzten Jahr hatte ähnliche Zweifel – heute arbeitet er erfolgreich im Team.“
• Positive Kommunikation
• → Achtet auf wertschätzende Sprache, kleine Gesten und ehrliches Lob.
• Beispiel: „Ich sehe, wie viel Mühe du dir gibst – das verdient Anerkennung.“
• Vorbildfunktion
• → Lebt vor, wie man mit Tiefs umgeht, Pausen nutzt und trotzdem dranbleibt.
• Beispiel: „Ich nehme mir heute bewusst 10 Minuten für einen Spaziergang – das hilft mir, klarer zu denken.“
•  

✨ Impuls für euren Ausbildungsalltag

Startet doch heute – am Welt-Nettigkeitstag – mit einer kleinen Aktion:

Ein Dankes-Post-it, ein motivierendes Zitat am Schwarzen Brett, ein gemeinsamer Kaffee oder Tee – solche Gesten wirken oft mehr, als man denkt. Und sie müssen nicht auf den 13. November beschränkt bleiben.

Vielleicht etabliert ihr auch eine „Mut-Montag“-Runde: Jede:r im Team teilt einen kleinen Erfolg oder etwas, worauf er/sie stolz ist. Das stärkt das Gemeinschaftsgefühl und gibt Energie für die Woche.

💬 Nicht nur heute ;)

Der Welt-Nettigkeitstag lädt euch ein, Führung mit Herz zu leben – heute und an jedem anderen Tag. Gerade in der dunklen Jahreszeit könnt ihr durch achtsames Coaching, klare Kommunikation und gelebte Vorbildrolle echte Lichtblicke setzen, die euren Azubis Mut geben und auch eure eigene Arbeit bereichern.

Bleibt zugewandt & inspirierend 

Viele Grüße

Donya, Juliane & Nicole