💬 Wachstum beginnt im Gespräch Teil 1: Erste Rücksprache mit den Azubis?!

Liebe Community, 

der Ausbildungsstart liegt bereits hinter euch, die Azubis wissen, was ihre Aufgaben sind und sind gut im Team integriert? Ist das tatsächlich so oder glaub ihr es nur? Habt ihr schon erste Rücksprachen mit euren Azubis zum Onboarding geführt? Falls nicht, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt dafür.

Warum ist die Rücksprache so wichtig?

• 🧭 Orientierung geben: Viele Azubis sind unsicher, was von ihnen erwartet wird. Ein Gespräch kann Klarheit schaffen.
• 🤝 Vertrauen aufbauen: Wer sich gesehen und gehört fühlt, ist motivierter und offener für Feedback.
• 📌 Frühzeitig erkennen, was hakt: Kleine Missverständnisse lassen sich früh klären – bevor sie sich verfestigen.

Drei Impulse für euer Gespräch:

1. Fragt nach dem ersten Eindruck – Was lief gut? Was war überraschend?
2. Sprecht über Erwartungen – Was erwartet ihr? Was erwartet der Azubi?
3. Vereinbart einen nächsten Check-in – Regelmäßigkeit schafft Sicherheit.

💡 Tipp: Nutzt das Gespräch auch, um gemeinsam Lernziele zu definieren und erste Entwicklungsschritte zu planen.

Viele Grüße 
Juliane, Donya & Nicole

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