Liebe Community, 

Geschichtenerzählen würde man nicht sofort mit Ausbildung in Verbindung bringen - aber schauen wir mal genauer hin: Kommunikationsfähigkeit stellt eine der grundlegenden sozialen Kompetenzen dar. Ein wirksames Kommunikationstool, das Emotionen weckt, Erfahrungen und Botschaften vermittelt und die Aufmerksamkeit weckt, ist das Storytelling. Besonders in der Ausbildung kann Storytelling - also Geschichtenerzählen - eine zentrale Rolle spielen, um Wissen wirksam und nachhaltig zu weiterzugeben. 

🗣️Storytelling bezeichnet die Kunst, Informationen in Form von Geschichten zu vermitteln. (Lern)Inhalte werden dabei nicht nüchtern präsentiert, sondern emotional und anschaulich erzählt – mit klarer Struktur und einer Handlung, die fesselt. So bleiben selbst komplexe Themen leichter im Gedächtnis und wecken Interesse sowie Empathie. 

📚 Trockene Theorie? Muss nicht sein! 
Unser praxisnaher Vortrag aus dem NETZWERK Q 4.0 zeigt euch, wie erfolgreiches Storytelling in der Ausbildung gelingen kann: Selbst komplexe Inhalte können lebendig und verständlich gemacht werden. 
Erfahrt am 05.06.2025 ab 10:30 Uhr, 
✨ wie Geschichten das Lernen erleichtern,
🦸‍♀️ was die „Heldenreise“ mit Ausbildung zu tun hat,
🧠 wie Storytelling bei Lernschwierigkeiten unterstützen kann,
💡 und wie ihr es gezielt im Alltag einsetzen, um die Motivation eurer Azubis zu steigern! 

Sichert euch noch heute einen Platz: Storytelling in der Ausbildung | Netzwerk Q 4.0

Wenn ihr jetzt schon direkt etwas umsetzen wollt, anbei einige Tipps für euch: 

  • Lernreisen erzählen lassen: Lasst Auszubildende die eigene Entwicklung als persönliche Held:innenreise reflektieren.
  • Storybasierte Reflexion: Nach Projekten nutzt die storybasierte Reflexion – was war der „Plot“? Wer waren die „Hauptfiguren“? Was war der Wendepunkt?

Wir wünschen euch spannende Geschichten und einen erholsamen Feiertag!

Liebe Grüße 

Juliane & Nicole

Ausbildungspersonal Prüfer/-innen Industrie und Handel Handwerk Öffentlicher Dienst Landwirtschaft Freie Berufe Sonstige

Seien Sie der Erste, der einen Kommentar abgibt


Please anmelden or Registrieren to comment.