Verbundausbildung – Gemeinsam ausbilden - erfolgreich vernetzen

Einladung zur Online-Veranstaltung: Verbundausbildung – Ein kreativer Weg für die Ausbildung 

Die Verbundausbildung ist ein kooperatives Ausbildungs-Modell, bei dem mehrere Unternehmen oder Institutionen zusammenarbeiten, um Auszubildenden eine umfassende und vielseitige Berufsausbildung zu bieten.

Gerade für die Ausbildung von Gestalter*innen immersiver Medien kann diese Form der Ausbildung besonders sinnvoll sein. Durch die Bündelung von Ressourcen und Know-how erhalten Auszubildende einerseits eine breite Palette an Erfahrungen, auf der anderen Seite schultern die kooperierenden Ausbilder*innen die Ausbildung (und die Abdeckung der Lernfelder gemäß Ausbildungsrahmenplan) gemeinsam.

Euch interessieren die besonderen Möglichkeiten und Vorteile der Verbundausbildung?

Ihr wollt wissen, ob und wie Euer Unternehmen von diesem innovativen Ansatz profitieren kann?

Dann nehmt an unserem Webinar am 26.06. um 16.00 Uhr teil.

Darin beantworten wir folgende Fragen:

• Wie funktioniert eine Verbundausbildung und welche Vorteile bietet sie speziell für die Ausbildung im Bereich immersive Medien?
• Welche Schritte sind notwendig, um einen Ausbildungsverbund zu etablieren?
• Welche Unterstützung gibt es für Unternehmen, die einen Verbundausbildungsplatz einrichten möchten?
• Wie können Unternehmen durch Verbundausbildung die Qualität ihrer Ausbildung verbessern?
• Eure Fragen
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Anmeldung:

Die Teilnahme am Webinar ist kostenfrei und unter diesem Link möglich. Am Veranstaltungstag (26.06.) findest Du 15 Minuten vor dem Start den Button "Online teilnehmen", mit dem Du auch ohne vorherige Registrierung und Anmeldung am Webinar teilnehmen können. Gerne kannst Du Dich aber im Vorfeld des Termins auf Leando registrieren!

Über die Referentin:

Kerstin Josupeit-Metzner ist Projektleiterin der Verbundberatung Berlin. Sie hat das Projekt-Netzwerk gemeinsam mit ihrem Team seit 2014 auf- und stets weiter ausgebaut, um das Modell Verbundausbildung stärker in der Berufsbildungspraxis zu verankern und somit mehr und attraktivere Ausbildungsverhältnisse zu realisieren. Zuvor arbeitete Kerstin Josupeit-Metzner seit 2001 für die IHK Berlin.