Ausbilder/-inne fragen sich ggfs., ob (potenzielle) Auszubildende verpflichtet sind, ihre Beeinträchtigung mitzuteilen bzw. “offen zu legen”. Wie sieht hier die Rechtslage aus?
Ausbilder/-inne fragen sich ggfs., ob (potenzielle) Auszubildende verpflichtet sind, ihre Beeinträchtigung mitzuteilen bzw. “offen zu legen”. Wie sieht hier die Rechtslage aus? Inklusion verstehen Recruiting aus 5-7 Minuten