Chancenschmiede – Menschen mit Unterstützungsbedarf erfolgreich ausbilden

Liebe Chancenschmiede-Community, 

wir wollen euch gerne die Online-Sprechstunde am 21.April 13-14 Uhr zum Thema Teilzeitberufsausbildung ans Herz legen, welche vom bundesweiten Netzwerk Teilzeitberufsausbildung organisiert und durchgeführt wird. 

Sie sind Ausbilderin oder Ausbilder und haben Fragen zur Teilzeitberufsausbildung? Dann sind Sie bei dieser Online-Sprechstunde von Leando genau richtig! Seien Sie dabei und tauschen Sie sich mit Fachleuten zum Thema aus – egal ob Sie wissen möchten, was ein Unternehmen bei der Teilzeitberufsausbildung beachten sollte, wie Sie die Vorteile dieses Modells optimal nutzen können oder wie Sie die "TZBA" in Ihrem Betrieb praktisch umsetzen können.

Genauere Informationen und den Anmeldung findet ihr unter folgendem Link 

Leando | Alles zur Teilzeitberufsausbildung – Ihre Fragen, unsere Antworten!

Podcast zum Thema Berufsorientierung bei psychischer Belastung - Wege aus dem Überlebensmodus

Berufliche Orientierung im Ausbildungskontext? Das passt doch nicht ganz, oder?

Na ja, schon!

In den neuesten Folgen des Podcasts geht es um die Kommunikation mit psychisch belasteten Jugendlichen. Wie erreiche ich diese jungen Menschen, wenn sie sich im Stresszustand befinden? 

Im Podcast demonstrieren die Traumatherapeutin Dr. Kristina Wopat und der Sozialpädagoge Christian Gardt praktische Tools aus dem Projekt „BeSOS” der Initiative Bildungsketten. 

Kristina und Christian erklären unter anderem, warum Jugendliche manchmal zum „Krokodil“ werden, was bei psychischer Belastung im Gehirn passiert, welche Wechselwirkung dies auf die pädagogische Fachkraft hat und welche Handlungsmöglichkeiten es gibt. Sie stellen praktische Tools wie die „Stresspalme“ zur Selbstwahrnehmung vor, denn nur wer wahrnimmt, dass er sich im Überlebensmodus befindet, kann etwas dagegen tun. Außerdem stellen sie Tools zur Selbstregulation vor, wie beispielsweise den Ankergriff oder den SOS-Breath. Mit ein bisschen Fingerspitzengefühl lassen sich sogar die coolen Kids im Klassenzimmer darauf ein. 

🎙️ Leando Talks ist zurück!

Nach einer längeren Pause melden wir uns mit einer neuen Folge unseres Podcasts „Leando Talks“ zurück.

Wir sprechen mit engagierten Akteur/-innen aus der beruflichen Bildung über aktuelle Themen, Herausforderungen und gelungene Praxisbeispiele aus der Ausbildung.

Den Auftakt macht ein Thema, das in der Ausbildungspraxis zunehmend an Bedeutung gewinnt:

👉 Neurodivergenz verstehen und Potentiale in der Ausbildung entfalten

Was bedeutet Neurodivergenz konkret im Ausbildungsalltag?

Welche Potenziale bringen neurodivergente Auszubildende mit?

Und wie können Ausbilder/-innen Rahmenbedingungen schaffen, die individuelles Lernen unterstützen?

Gemeinsam mit unserem Gast Jaqueline Theiß (Ausbilderin in der IT-Abteilung beim DRV-Bund) sprechen wir über Erfahrungen, Herausforderungen und konkrete Ansätze für eine inklusive Ausbildungspraxis.

🎧 Die Folge richtet sich an Ausbilder/-innen, Ausbildungsleitungen und alle, die Ausbildung chancengerecht und zukunftsorientiert gestalten möchten.

👉 Hier geht’s direkt zur Folge auf Spotify: https://open.spotify.com/episode/6zE8y3TzaYOqLb0IYNh010

👉 Hier geht’s direkt zur Folge auf Leando:

https://leando.de/artikel/neurodivergenz-verstehen-und-potenziale-entfa…

Wir freuen uns über Ihr Feedback und den Austausch in den Kommentaren!

#Ausbildung #Berufsbildung #Neurodivergenz #Inklusion #Leando #Ausbildungspraxis

Als Community-Managerinnen wünschen Ilka Hahne und ich euch schöne entspannte Weihnachtstage und einen guten Rutsch ins neue Jahr! Wir freuen uns schon auf das neue Jahr 2026 mit euch und vielen neuen Themen 😊

REMINDER nur noch knapp 2h dann ist es soweit⌛

Das heutige Leando-Jahresevent wird teilweise per Live-Stream übertragen. Von 11:00 bis 12:00 Uhr können sich Interessierte über die Leando-Community Leando Live 2025 "Alles KI oder was?!" zuschalten.

Viel Spaß beim Einschalten 😊

Liebe Ausbilderinnen und Ausbilder,

ab dem 1. August heißt es wieder: Willkommen liebe Auszubildende! 

Neue Gesichter, viele Fragen – und ganz sicher auch der ein oder andere „Wo finde ich……?“-Moment.

Ihr seid die ersten Ansprechpartner*innen, Mutmachende, Wegweisende und manchmal auch Geduldsengel. Ohne euch läuft’s nicht – und mit euch läuft’s in der Regel richtig gut. 💪

Also: Kaffee auffüllen, Namensschilder bereitlegen und den Humor nicht vergessen – der wird in den nächsten Wochen euer Kollege sein. 😉

Auf einen reibungslosen Start mit den neuen Azubis!

P.S. Gute Vorbereitung ist alles: Leando | Der erste Ausbildungstag im Betrieb

eure Community-Managerinnen Ilka Hahne und Nenja Paulke 

Es ist soweit … der erste Lernbaustein zum Thema Recruiting ist online gegangen 🎉

Schaut doch mal vorbei beim Lernbaustein Preboarding und nutzt gerne die Kommentarfunktion unter diesem Post für Fragen und Anregungen!

Liebe Community, 

wir möchten euch die Veranstaltungsreihe von KI-Kompass inklusiv ans Herz legen 

"Ziel der Veranstaltungsreihe ist es, den Teilnehmenden grundlegende Kenntnisse und zentrale Konzepte der Künstlichen Intelligenz (KI) im Kontext beruflicher Teilhabe zu vermitteln. Dazu gehören verständliche Begriffserklärungen, die Auseinandersetzung mit Chancen und Grenzen von KI, ein Überblick über Arten und Funktionsweisen von KI-Systemen sowie die Diskussion ethischer und datenschutzrechtlicher Fragestellungen.

Die Webinare richten sich an alle, die sich für KI, Inklusion und berufliche Teilhabe interessieren – unabhängig von Vorkenntnissen. Die Veranstaltungsreihe wird von Dolmetscher*innen in Deutscher Gebärdensprache begleitet."

Der erste Termin ist nächste Woche Dienstag den 29.04.2025 und die Anmeldung ist noch bis Donnerstag den 24.04.2025 möglich. Webinar: KI-Kompetenzen – Einführung (1/3) - KI-Kompass Inklusiv

Danke für die Einladung in die Chancenschmiede.

In der Vorstellung der Chancenschmiede ist u. a. zu lesen: 

• "Wir möchten das Ausbildungspersonal unterstützen, die Berufsausbildung fortlaufend an neue Qualifikationsanforderungen anzupassen, …"
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• "Eine Community lebt von ihren Mitgliedern, die sich austauschen und diskutieren, voneinander lernen, Erfahrungen und Wissen teilen …“

In diesem Sinne verweise ich gern auf meinen Beitrag zu den Änderungen im (empfohlenen) Rahmenplan des BIBB zur Vorbereitung auf die AEVO-Prüfung.

Der Beitrag enthält außer den angekündigten Änderungen im Rahmenlehrplan / in den schriftlichen IHK-Prüfungen auch einige Beispiele und Kommentierungen. 

Link

Hallo zusammen, danke für die Einladung. Ich freue mich auf einen guten Austausch und darauf Neues zu erfahren. Viele Grüße aus Stuttgart