Basis der Fachkräftesicherung ist die duale Ausbildung, gerade in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Sie ist ein Grund dafür, dass junge Menschen in Deutschland im internationalen Vergleich deutlich seltener erwerbslos sind. Allerdings nehmen immer weniger junge Menschen einen Karriereweg in der beruflichen Bildung auf. Die Gesamtzahl der institutionell erfassten ausbildungsinteressierten Jugendlichen ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich zurückgegangen. Die Akteure der Berufsbildung brauchen deshalb Innovationen, Ideen und neue Wege, um Jugendliche für die duale Ausbildung zu gewinnen und damit den eigenen Fachkräftenachwuchs zu sichern.
Förderziel der vorliegenden Richtlinie "Transformation fördern (TRAFO)" ist es, dem akuten Fachkräftemangel bei KMU entgegenzuwirken. Die duale Ausbildung und die damit verbundene Fachkräftesicherung sollen in allen von Transformationen betroffenen Wirtschaftssektoren umfassend unterstützt und gestärkt werden. Um Passungsprobleme zwischen KMU und potenziellen Auszubildenden zu überwinden sowie die Rekrutierung und Anbahnung von Ausbildungsverhältnissen zu verbessern, können neue oder bewährte Unterstützungsleistungen erprobt beziehungsweise eingesetzt werden. Das übergeordnete Ziel ist, möglichst viele freie Ausbildungsplätze bei KMU zu besetzen und dass gleichzeitig viele junge Menschen für eine duale Ausbildung begeistert werden können.
Die Förderrichtlinie ist eine Maßnahme im Rahmen der neuen Initiative "JOBvision" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und steht im Kontext der Allianz für Aus- und Weiterbildung sowie der Exzellenzinitiative Berufliche Bildung des BMBF.
Anträge zur Richtlinie "TRAFO – Transformation fördern" sind bis spätestens 31. Oktober 2024 einzureichen.
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